Falta de coherencia en la organización y comunicación, de los medios y altos mandos, - Developer Associate SoftwareOne Employee Review

Una desventaja notable que observo en la empresa es la marcada disparidad en la evaluación del rendimiento entre los empleados asignados a proyectos y aquellos que no lo estaban. Mientras se trabajaba en proyectos se es sometido a un constante cuestionamiento sobre nuestro desempeño. Sin embargo, resultó llamativo que aquellos que no estaban asignados a proyectos no experimentaran el mismo nivel de escrutinio o evaluación. Sin embargo, resultó llamativo que aquellos que no estaban asignados a proyectos no experimentaran el mismo nivel de escrutinio o evaluación, al punto que parecían disfrutar de una especie de inmunidad en términos de evaluación, Este desequilibrio en la intensidad de la supervisión y las expectativas podría crear un sentimiento de injusticia y desmotivación entre los empleados.