Not as expected - Junior Web Developer Tecalis Employee Review

Se trabaja en algunos proyectos interesantes y técnicamente desafiantes. Buen ambiente entre compañeros: hay mucha colaboración y compañerismo. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto.

La gestión es el principal punto débil: decisiones rápidas, plazos poco realistas y sin estudios de viabilidad. No hay jefes de proyecto, y esa ausencia genera desorganización y sobrecarga técnica. Los directores intervienen en los proyectos sin conocer el estado real, los problemas o el contexto, sobre todo cuando se acercan plazos. Se prioriza la velocidad sobre la planificación y la calidad, acumulando deuda técnica. La monitorización del trabajo (actividad, teclado, ratón, capturas de pantalla) resulta excesiva y afecta la confianza del equipo.

Teletrabajo al cien por cien. Todos los trabajadores son amables

Todos los jefes intermedios están quemados y no tienen tiempo libre. Cada trabajador hace el trabajo de siete. Si alguien se va de la empresa, te enteras cuando vas a hablarle y su cuenta ya ha sido eliminada.