Its ok - Anonymous employee Unio Employee Review

4.0
16 Feb 2021
Anonymous employee
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Not too demanding work but it will do

Cons

Its in Brazil and the commute is long.

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4.0
26 May 2024
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Salário compatível com o mercado. Liberdade para expor as opiniões(respeitando sempre o próximo).

Cons

Falta de comunicação entre as equipes, Muitos funcionários que não demonstram interesse em entender o negócio do cliente e isso acaba impactando na entrega final, muitas vezes gerando retrabalho e transmitindo uma imagem ruim da empresa perante os clientes.

4.0
7 Jul 2024
Recommend
CEO approval
Business outlook

Pros

Respeito aos funcionários, pagamento em dia, benefícios razoáveis e ritmo de trabalho agradável.

Cons

Burocracia chamada de "Contrato Empreendedor" é apenas um limitante para crescimento na empresa. Repetindo, burocrático e serve apenas para engalobar o funcionário.

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Unio Response
1y
Oie, tudo bem? :) Na Unio, o Contrato Empreendedor é o equivalente ao "Plano de Desenvolvimento Individual". Seu propósito é empoderar os colaboradores, reconhecendo-os como protagonistas em seu crescimento de carreira. O objetivo é promover uma reflexão sobre o propósito pessoal, tarefas e competências a desenvolver, estabelecendo acordos baseados na perspectiva do profissional, mas também fortalecendo a relação líder e liderado. Em vez de limitar o crescimento, o contrato visa viabilizar e potencializar o processo, dando clareza sobre a trilha a ser seguida e os caminhos possíveis. Lamentamos que sua experiência com o processo tenha sido diferente, pois nosso intuito é impulsionar o crescimento de carreira na empresa, ja que, de acordo com os pilares e valores da nossa cultura, entendemos que uma empresa de tecnologia é essencialmente composta por pessoas. Por esta razão, valorizamos e consideramos essencial o reconhecimento e crescimento profissional da nossa equipe. Agradecemos muito pelo feedback dado, pois assim poderemos refletir e evoluir ainda mais nosso modelo de gestão humanizado e participativo.
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