Usine à consultants - Junior Consultant Wavestone Employee Review

Bonjour et merci pour ton retour. Le sujet de la charge de travail et de la prévention des situations d’épuisement est pris très au sérieux. Des pics de charge peuvent exister dans le conseil, mais nous veillons à ce qu’ils restent ponctuels et encadrés. Lorsqu’une situation devient trop intense ou s’inscrit dans la durée, il est essentiel d’en parler rapidement avec son Manager de carrière ou son référent RH afin d’être accompagné et d’ajuster la charge si nécessaire. Notre canal d’alerte anonyme (https://wavestone.whispli.com/) est également disponible pour permettre à chacun de s’exprimer en toute confidentialité. - Clara, pour l’équipe Marque Employeur