Environnement très toxique - Anonymous employee atHome Group Employee Review

«Les seuls avantages de cette entreprise sont les biscuits et les croissants gratuits dans la cuisine. À part ça, je n’en vois aucun.»

Comme on dit, le poisson pourrit par la tête. À mon avis, pour qu’une entreprise soit prospère et performante sur le plan financier, elle doit être dirigée par un management compétent et solide. Malheureusement, le CTO de cette société est, selon moi, une personne incompétente et faible, sans réelle base technique. Il passe la majeure partie de son temps à discuter de choses futiles avec ses collègues autour d’un café ou d’un thé, au lieu de se concentrer sur ses responsabilités. Je pense sincèrement qu’il ne mérite pas son salaire, et que l’entreprise pourrait économiser une somme importante en le remplaçant par quelqu’un de plus qualifié et expérimenté. Si le propriétaire de l’entreprise lit ce message, je vous invite à réagir. Si vous décidez de laisser ce CTO à son poste, il finira par détruire l’entreprise, tout comme il est en train de détruire l’équipe.»*

Friendly, dynamic, and supportive work atmosphere – we laugh, we share, we work seriously without taking ourselves too seriously. Human-sized company with genuine closeness between teams and easy access to top management. Strong entrepreneurial mindset, with lots of freedom to take initiative and room for autonomy (if you like proposing ideas and making things happen, it’s a great playground). A wide variety of projects – sometimes quite ambitious – that allow you to learn a lot and go beyond your job description. Good work-life balance overall, generally respected and encouraged. Pleasant and well-located offices, with enjoyable social moments (afterworks, team breakfasts, internal events…).

Some HR, IT, or internal processes could benefit from more structure or clarity (there’s still a bit of vagueness at times, which can lead to frustration). Communication between teams isn’t always smooth – things move fast, and sometimes information doesn’t reach the right people at the right time.