Pros
Uma fintech excepcional. Possui uma cultura muito acolhedora e com pessoas de gestos simples e muito dedicadas.
Nela, tive a oportunidade de apresentar o universo de tecnologia de pagamentos, contribuindo gradualmente em projetos de vendas, marketing e endo/RH.
A recrutadora Cláudia Marinho é muito cautelosa e atenta aos mínimos detalhes, respeitosa - o que deixa a entrevista muito fluida. A área de cultura e pessoas está atenta para te ouvir, caso precise.
Vendida recentemente para uma multinacional, atribuiu algumas mudanças ao seu cenário de processos, setores e pessoas. Necessidades estas, importantes para o novo panorama da fintech. Hoje, se posiciona como Evertec Brasil, incorporando outra empresa à vertical: Sinqia, também adquiria pela Evertec Inc.
Os diretores, antigos proprietários da Pay, são parte dessa cultura que iniciei o texto. Sabe aquela pessoa que senta contigo sem exigir status? Conversam desde produto financeiro à assuntos mais simples da vida?! São eles e a maioria dos colegas. Dominam as informações de processamento, Banking, negócios e operação.
Sobre a equipe de marketing, todos são abertos para ensinar, colaborar e apreender.
Cons
Adequação de processos, um plano de carreira claro para todos os colaboradores.