Sehr locker und freundlich. Firmenrundgang. Abteilungen und zukünftige Kollegen treffen. Probearbeiten. Nicht nur ich muss zum Unternehmen passen, sondern auch das Unternehmen zu mir. Beim Gespräch waren 2 Chefs und 2 Kollegen aus der Abteilung mit dabei. Strukturierter Fragebogen. genaue Nachfragen zu den Qualifikationen und des Ansichten. Wichtig scheint der "cultural Fit" zu sein. Mehr noch als die Qualifikation.