Le processus a débuté par un échange par mail avec différents interlocuteurs, ce qui a permis de fixer rapidement une date pour un entretien en présentiel. L’entretien s’est déroulé en deux temps : un échange technique avec un responsable, suivi d’un entretien avec le dirigeant de l’entreprise. Les deux discussions ont été constructives, agréables et menées de manière très professionnelle