Débute par "Parler moi de vous", se poursuit sur le terrain de vos qualités et de vos défauts, et s'achève par la traductionnelle demande " Avez-vous des informations". Structurer et préparer l'entretien de recrutement. Accueillir le candidat. Conduire l'entretien d'embauche. L'enquête CV. Laisser un temps d'échange. Conclure l'entretien d'embauche.