Pessoalizado. As indicações são mais valorizadas que processos seletivos. As pessoas não passam por processos especializados para serem contratadas. É bem decepcionante pra uma empresa do porte da ALESAT. De qualquer forma, espero que a empresa tenha migrado para um RH mais eficiente e mais sério, valorizando as pessoas por suas capacidades técnicas e experiências profissionais.