J'ai postulé en ligne en Février 2019. Le processus a pris 4 semaines du test de logique online au coup de téléphone (business case) pour finir par les 4h d'entretiens avec 4 managers. Competency based questions assez classique avec la méthode "contexte/actions/résultat".
Expérience globale assez décevante. Quel est l'intérêt de répéter 4 fois la même chose ? Les réponses des managers à mes questions n'étaient pas pertinentes, trop centrées sur leurs "leadership principles" et pas assez sur l'humain... dommage.