Achei muito interessante o formato adotado por essa agência, especialmente a exigência da ida presencial na segunda etapa, com os gestores da área. Confesso que num primeiro momento bateu aquele receio (e uma certa preguiça também). Depois de tantas entrevistas sem retorno, imaginei que seria só mais uma, com a diferença de que, dessa vez, eu teria que sair de casa, pegar transporte e, talvez, ficar no vácuo de novo. Mas eu fui. E me surpreendi. Entendi o propósito de aquela conversa ser presencial. Justamente por todas as outras entrevistas do mercado acontecerem por call, eles valorizam o olho no olho, não apenas para me avaliar, mas também para que eu tivesse a oportunidade de sentir o ambiente e perceber se é ali que quero seguir minha jornada. A conversa foi extremamente leve e enriquecedora. Saí de lá com mais bagagem profissional e uma excelente impressão sobre a empresa. A contratação foi apenas a cereja do bolo depois de uma experiência de entrevista tão bacana como essa.

Foram duas entrevistas, a primeira com o RH foi por call e na sequência com a gestora fui presencial. Achei interessante terem me chamado presencialmente, pude ver o percurso e sentir o ambiente de trabalho. Achei o processo seletivo bem objetivo, sem enrolação.