Das Gespräch mit dem Bereichsleiter dauerte fünf Minuten, und er sagte mir, dass mein Profil nicht zu dem Unternehmen passe (noch bevor ich ihm von meinem Werdegang und meiner Erfahrung erzählt hatte) und dass er seine Zeit für das Vorstellungsgespräch nicht verschwenden würde. Das Gespräch war also beendet, bevor ich etwas sagen konnte.