CHU Brugmann interview questions

La première étape était un entretien téléphonique. Ensuite une entretien avec le manager et son responsable. La troisième étape était un entretien avec la RH. La RH envoie un questionnaire à préparer dans un premier temps. L'entretien se base sur les connaissances pratiques concernant le poste et les qualités relationnelles pour intégrer l'équipe.

Entretien avec les managers très humains et sympathiques. Ce fut un moment décontracté et pendant lequel on a pu faire connaissance. Une journée d'accueil est ensuite organisée ce qui permet de se faire une bonne idée des lieux mais aussi des différentes spécialités de l'hôpital.