Foram duas etapas, onde na primeira houve o contato de uma pessoa do RH para falar sobre a vaga e a expectativa de salário. Na segunda etapa foi conversado com o diretor da área e com a gerente da área, onde foi feito um aprofundamento do que seria feito na vaga e uma conversa mais detalhada do meu perfil técnico. Achei o processo bem rápido, inclusive o envio da proposta.