Entretiens vidéo (2 fois) puis sur place, ensuite des tests pour valider mon savoir faire, à distance ensuite un test de personnalités, puis entretien avec des autres collègues. Demande de rapports déjà rédigés dans mon expérience passée.
Interview questions [1]
Question 1
Quel est votre vision du marketing digital, comment je le comprends?
Processus assez simple sans trop de remise en question sur les compétences, le parcours ainsi que l'expérience (dans le cadre d'un stage de 6 mois au sein de cette entreprise).
Un appel d'environ 30min avec le CEO et le contrat de VIE pouvait être signé dès le lendemain... On voit rapidement que le chef d'entreprise n'est pas quelqu'un de sérieux.
Je vous conseille de fuir cette entreprise.
Interview questions [1]
Question 1
Présentation de son parcours (au téléphone)
Envoyer par mail un projet dont on est fier.
