Simples e direto. Após a análise curricular, fui convidado para uma conversa com a Coordenação de RH para alinhamento da posição e mapeamento do meu perfil profissional. Em seguida, conversei diretamente com o gestor da área. Todo o processo foi objetivo, transparente e aconteceu de forma muito rápida.
Interview questions [1]
Question 1
Perguntas que me fizeram: há quanto tempo atuo na área; quantas contas administro; qual o faturamento médio dessas contas; como conduzo a gestão de crises; e como avalio o perfil e o desenvolvimento do time.
I applied through an employee referral. The process took 2 months. I interviewed at Cobmais (Presidente Prudente) in Feb 2024
Interview
O processo seletivo conta com 3 etapas: a entrevista com o RH, um teste simples (impresso e feito após a entrevista) e uma entrevista final com o coordenador do setor do qual a pessoa se candidatou.
Interview questions [1]
Question 1
Me diga um problema e como você conseguiu resolver.
I applied in-person. I interviewed at Cobmais (Presidente Prudente)
Interview
Pratico Objetivo, e transparente, todas duvidas foram respondidas no processo inicial, não houveram duvidas após o aceite de algo do processo, um bate papo com RH seguido de uma avaliação da diretoria.
Interview questions [1]
Question 1
- Conhece a empresa ?
- Quais Pontos fortes e Fracos ?
- Estamos em crescimento acelerado, consegue seguir com carga alta de demanda ?