O processo seletivo foi a avaliação de currículo e entrevista presencial com gestora da área e rh! Entrevista tranquila e com duração de aproximadamente 20 minutos. O retorno do resultado foi rápido.

A entrevista ocorreu de forma presencial, em um ambiente organizado e acolhedor, o que contribuiu para uma experiência tranquila ao longo de todo o processo. A condução foi clara, objetiva e bem estruturada, permitindo uma boa compreensão das etapas e das expectativas da vaga. Além disso, o processo foi ágil, com retorno rápido após a entrevista, demonstrando eficiência e respeito com o candidato.