Eberlife Farmaceutici interview questions

Numerose telefonate e colloqui organizzati via Whatsapp con Area Manager e Responsabile Regionale, con breve preavviso e scarso rispetto degli orari concordati. A seguire colloquio con HR. Tempi molto lunghi, solo domande conoscitive/personali/psicologiche. Idee poco chiare sulla data prevista d'inizio, con continui cambiamenti delle carte in tavola. Al termine dell'iter non c'è stato alcun feedback ne dalle HR ne dall'Area Manager, nonostante le numerose promesse e affermazioni quali "fra pochi giorni ti ricontatteremo per formalizzare l'offerta". Dopo una settimana viene pubblicato un nuovo annuncio per la stessa posizione.

Mi hanno chiesto di parlare di me, e poi ha parlato per la maggior parte il direttore vendite, non hanno proposto nessun contratto, mi hanno parlato della loro azienda e del ruolo dell’ISF