Es gab insgesamt drei Runde: 1. Kennenlerngespräch mit Personalabteilung 2. Gespräch mit Abteilungsleiter 3. Finale Runde mit verschiedenen Abteilung und andere Kandidaten Die ersten zwei Gespräche konnte man mit gesundem Menschenverstand hinbekommen. Der letzte Runde besteht aus Case Study, Team work ,usw