Hubo un par de preguntas sobre el trabajo como tal no más, no tuve la oportunidad si quiera de hablar de algo más técnico con alguien quien estuviera a cargo o con quien se trabajaría más en el día a día; el supuesto "feedback" es lo mismo a un correo automático "we’ve unfortunately decided to proceed with other candidates". Si hubo el tiempo para una entrevista, lo mínimo sería que el candidato tenga un feedback más constructivo. Uno esperaría un poco más de una empresa como freenow que se ve en la ciudad cada día.