Ich habe negative Erfahrungen mit dem Rekrutierungsprozess bei Freiberger gemacht. Zuerst wurde mir das Stellenangebot angeboten. Allerdings haben sie es an eine andere Person weitergegeben, nachdem ihnen bewusst wurde, dass ich bei meinem aktuellen Unternehmen eine Kündigungsfrist von einem Monat habe, obwohl ich dies bereits im Vorstellungsgespräch mitgeteilt hatte.