Foram 3 etapas:
1) teste de lógica em Inglês;
2) entrevista com gestor;
3) entrevista com os CEOs.
O processo ocorreu de forma relativamente rápida e coerente. Nenhuma pergunta fora do esperado.
Primeira etapa é um teste de lógica, seguido por uma entrevista com o gestor, e posterior entrevista com os sócios.
O processo ocorreu dentro de um prazo curto, com feedbacks a toda etapa.
The process took 2+ months. I interviewed at GTPlan (São Paulo, São Paulo)
Interview
Processo completamente arrastado e com evidente falta de organização. A empresa teve problemas com a plataforma de vagas e não comunicou a ninguém. Perguntar as coisas não garante que você será respondido, então recomendo não criarem expectativas.
