Giunti Psychometrics interview questions

Fatto un primo colloquio telefonico - poi colloquio con il manager - fatto ciò ho dovuto svolgere 3 test (psicoattitudinale,inglese e ragionamento meccanico) superato ciò ho fatto il colloquio con Director e Capo Hr mi viene inviata una mail il giorno dopo dicendo che ho superato tutte le selezioni ma se ne riparla a Settembre per una proposta perchè al momento le assunzioni sono bloccate. A Settembre passati 4 mesi mi scrivono che per via di una ri organizzazione aziendale la posizione non esiste piu' e mi fanno i migliori auguri per il mio futuro. Comportamento scorretto e poco serio ho perso tempo per nulla.

Il processo selettivo che ho affrontato ha previsto un primo colloquio telefonico a cui è seguito l'invio di alcuni test di intelligenza, ragionamento spaziale e personalità. A seguito ho partecipato ad un assessment center di gruppo online in cui vi è stata una prova di gruppo seguita da una individuale. Una volta superata questa fase è seguito un colloquio comportamentale e motivazionale più approfondito.