O processo de entrevista começou com uma etapa online, onde me fizeram perguntas básicas como minha localização, se possuo CNH, e outras informações pessoais. Também perguntaram sobre minhas expectativas em relação à empresa, o que considero importante em um ambiente de trabalho e como enxergo a figura de um líder. Após essa primeira fase, fui chamado para uma entrevista presencial, onde conversei com o gestor de TI. Nessa conversa, ele analisou meu currículo, mas o foco principal foi me conhecer melhor como pessoa, entender meu perfil e trocar uma ideia mais direta sobre minha experiência e interesses.