I applied online. I interviewed at Grupo Easytech (São Bernardo do Campo)
Interview
A primeira etapa da entrevista é online. Depois, caso aprovado, eles agendam uma entrevista presencial. No dia da entrevista presencial é necessário aguardar bastante tempo após o horário marcado. Em seguida, os candidatos são colocados em uma sala para realizar uma redação e permanecem juntos durante todo o processo. A entrevista acontece em grupo e, em determinado momento, alguns gestores entram para explicar de forma geral como funciona o trabalho. O retorno sobre o processo seletivo costuma ser rápido, o que considero um ponto positivo.
I applied online. The process took 1 day. I interviewed at Grupo Easytech (São Bernardo do Campo) in Dec 2025
Interview
Participei recentemente de um processo seletivo nesta empresa e não recebi qualquer retorno sobre o resultado. Apesar de afirmarem que havia urgência na contratação, até o momento não houve nenhuma devolutiva, mesmo após meu contato direto com a recrutadora. A ausência de resposta demonstra falta de profissionalismo e respeito com os candidatos.
Interview questions [1]
Question 1
As perguntas se limitaram a questões básicas sobre minhas experiências, seguindo um roteiro padrão de RH, sem aprofundamento ou diferenciação.
I applied online. The process took 1+ week. I interviewed at Grupo Easytech (São Paulo, São Paulo) in Oct 2021
Interview
Contato pessoal pelo ZAP seguido de entrevista com câmera aberta. Objetivo direto e rápido.
Marcaram um dia antes, foi pontual, sem enrolação.
Explicaram muito bem a contratação pela cooperativa.
A entrevista é do tipo pergunta e resposta usando o CV como base: Como foi a experiência "X"? O que deu certo e o que deu errado?
Interview questions [1]
Question 1
Típicas, com foco pessoal.
também perguntam sobre erros e acertos