I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Incentive.me
Interview
Começou terceirizado , e depois fui encaminhado para o RH da empresa.
Eu deveria ser entrevistado pelo gerente de RH, mas para minha surpresa fui entrevistado pela estagiária do RH.
Nada contra ela, mas acredito que mostra desorganização tendo em vista que estamos tratando de um cargo de gerência e fui entrevistado pela estagiária de um setor onde provavelmente até eu seria mais qualificado para tal.
Por alguns segundos acreditei na desculpa do imprevisto, mas a própria mencionou que todas as entrevistas passam por ela primeiro .
O que esperar de um processo de seleção desse?
Interview questions [1]
Question 1
Nada de relevante além das experiências , o que motiva vc a querer entrar na empresa , e situações comportamentais do dia a dia .
O processo da entrevista foi bom, o problema veio depois:
Após realizar entrevista com 3 meninas do RH, tenho e-mails comprovando de que fui aprovado nesse processo seletivo para área de Segurança da Informação.
O problema foi quando eu sugeri um saláiro apenas um pouco maior que o informado... O RH respondeu meu e-mail um dia depois informando que a proposta foi enviada ao CEO da empresa e o mesmo, ao ficar sabendo, simplesmente contratou outra pessoa, na entrevista que eu tinha SIDO APROVADO, sem mais nem menos.
Que absurdo total, e se eu tivesse pedido as contas no emprego anterior? Olha o tamanho do risco.
Talvez, com uma atitude dessas, só me mostrou que eu deveria ficar longe dessa empresa.
Interview questions [1]
Question 1
Salário, minha localização residêncial, experiências anteriores, etc.
O processo foi em duas etapas, primeiro com o RH, uma conversa leve sobre a carreira e depois uma conversa técnica com o CTO da empresa, que diga-se de passagem, foi muito legal e interessante o formato.
Interview questions [1]
Question 1
Perguntaram basicamente o que vemos no senso comum das entrevistas de produto, por exemplo: quais foram os maiores desafios, como lido com questões técnicas sendo um PM e etc.