O processo foi objetivo e a ordem das entrevistas foi muito boa. Primeiro a parte técnica e posteriormente a de RH. A de RH colhe informações sobre salários e benefícios e posteriormente envia uma carta proposta.

Entrevista com RH buscando mapear motivações para trabalhar lá e perguntando sobre as minhas experiências Entrevista com o Gestor + líder técnico da área aprofundando nas minhas experiências e perguntando sobre as tecnologias da empresa IaaS, airflow, Kafka e serviços aws