A primeira parte da entrevista foi tranquila, uma dinâmica em grupo onde tentam te deixar o mais confortável possível, perguntando até que time que torce. Foram poucas perguntas e o padrão de qual horário você está disponível e experiência passada, você se destaca se tiver feito uma pesquisa prévia sobre a empresa. A parte horrível é a segunda, onde selecionaram candidatos para trabalhar de graça por uma semana para "capacitação e ver suas habilidades" em horário comercial, 8 horas diárias, sem nem ao menos ter vale alimentação porque "eles tem microondas" então é só levar a marmita de casa, para daí talvez te contratarem. Não falam de carga horária, bonificação ou nada do tipo na entrevista, e pelo que eu entendi é só depois da segunda fase, o que te deixa bem desorientado. Um gasto de tempo e falta de consideração com o candidato, só dão vale transporte para esse período de trabalho grátis porque são obrigados por lei mesmo.

Processo seletivo durou 2 dias no total, primeira entrevista em grupo e depois outra entrevista/dinamica com os perfis selecionados. Foi feito também como os selecionados lidariam com diferentes tipos de situações e como resolver.