I applied through a recruiter. The process took 8 weeks. I interviewed at Kerkhoff Group (Düsseldorf)
Interview
Ich wurde über ein Headhunter bei Kerkhoff vorgestellt. Nach ca. 2 Wochen wurde ich zu einem ersten Telefongespräch mit einem Partner eingeladen. Nach kurzer Vorstellungen über den Werdegang wurden mir noch Fragen zu meiner Motivation etc. gestellt. Der Partner hatte sich dabei sehr viel Zeit für meine Fragen genommen (kein Interview nach Schema F wie bei anderen Beratungen).
Nach ca. 1 Woche wurde ich zu einem persönlichen Interview am Standort in Düsseldorf eingeladen. Das Interview fand mit HR und einem Partner statt. Nach eine Vorstellungsrunde wurden nochmals Fragen zur Motivation und bisherigen Lebenslauf gestellt. Dabei gab es auch die Möglichkeit relevante Fragen an HR zu stellen. Der zweite Teil beinhaltet eine Fallstudie (Neustrukturierung Einkaufsorganisation inkl. Projektvorgehen, Kostenkalkulation etc.). 30 Minuten Vorbereitung und 30 Minuten vorstellen. Anschließend gab es nochmals Zeit fragen zu stellen. Außergewöhnlich war das sich der Partner soviel Zeit genommen hatte bis alle meine Fragen beantwortet wurden (habe sowas noch nie erlebt). Der gesamte Interviewprozess war sehr gut und professionell. Außergewöhnlich war vor allem das hohe Interesse und Engagement des Partners das schlussendlich zu meiner positiven Entscheidung geführt hat (hatte 3 andere Angebote)
Nach ca. 2 Wochen kam das Angebot sowie die Vertragsunterlagen. Zusätzliche Informationen (z.B. Anreise, Onboarding) wurden immer sehr schnell und sehr professionell beantwortet. Allgemein war der gesamte Prozess sehr angenehm und persönlich (besser wie bei vielen anderen Firmen) 5 out of 5 stars.
Interview questions [1]
Question 1
Welche Trends sehen Sie im Einkauf? Wie sieht der Einkauf der Zukunft aus? Wieso Kerkhoff? Wieso Einkaufsberatung? Wo sehen Sie sich in 5-10 Jahren?
I applied through university. The process took 2 months. I interviewed at Kerkhoff Group (Düsseldorf)
Interview
Nachdem ich meine Bewerbungsdatei geschickt hatte, erhielt ich eine erste Rückmeldung und wurde zu einem Skype-Video-Anruf eingeladen. Während des Gesprächs redeten wir über meinen Lebenslauf, es war eher wie ein 30-minütiger Small Talk mit einem Vertreter der Personalabteilung. Dann wurde ich zum zweiten Gespräch eingeladen, in dem der Chef und der Leiter der Personalabteilung wieder Fragen zu meinem Lebenslauf stellten. Ich musste eine Fallstudie zu einem organisatorischen Problem in einer Einkaufsabteilung bearbeiten. Außerdem musste ich Einsparpotentiale in dem Fall identifizieren. Dann wurde ich zum letzten Gespräch mit einem Partner von Kerkhoff eingeladen, in dem sie ihr Angebot unterbreiteten.