Key Performance Consulting interview questions

J'ai eu un entretien téléphonique, puis un entretien avec le manager, et enfin un dernier avec un dirigeant. Toutes les personnes que j'ai rencontrées durant ce processus de recrutement ont été bienveillantes et justes. Pas de question piège mais une vraie discussion.

Un premier contact par la chargée de recrutement suivi par un entretien avec un Manager. Ce dernier devrait revenir vers moi dans la semaine mais ne l'a jamais fait. 2 à 3 semaines plus tard, la chargée de recrutement me rappelle pour me demander comment s'était passé l'entretien. Quand je lui ai demandé si elle avait eue un retour de la part du Manager elle m'a dit qu'ils n'avaient pas encore échangé sur ma candidature. Après ça plus aucune nouvelle... Conclusion, leur communication et leur processus de recrutement sont clairement revoir.