Inscrevi-me no portal de vagas da empresa, após 2 meses recebi um e-mail do RH convidando a uma entrevista por Skype. A entrevistadora do RH foi muito simpática e explicou sobre a área, fez perguntas padrão de entrevista e enfatizou a importância do inglês na L'Oreal. Obtive resposta positiva dessa etapa e passei para a entrevista com a gestora da área. Senti que nessa etapa me foi aplicado um stress test (ou uma entrevista mal conduzida), pois a entrevistadora discordava do que eu dizia, argumentava e parecia não entender algo que já havia explicado, e parecia procurar contradições no que eu falava. A entrevistadora parecia estar com pressa e encerrou a entrevista abruptamente também, e boa parte foi totalmente em inglês, com perguntas sobre o currículo , a empresa, e comportamentais. Foi citada uma vaga na entrevista diferente da qual eu havia aplicado também, o que foi confuso. Outra impressão que ficou foi de que estava sendo observad por todos os funcionários, desde a portaria até a moça da recepção.