Premier entretien téléphonique d’une heure pour comprendre si l’offre d’emploi a bien été cernée. Le but est de voir si le profil match avec les exigences du poste. Il est nécessaire de bien se renseigner sur l’entreprise et sur le poste avant de postuler. Suite à cet entretien téléphonique, vous aurez une réponse sous une semaine. Puis, une demi journée de sélection est organisée (seul ou en groupe). Demi journée intense avec plusieurs études de cas à résoudre et à présenter devant le jury composé du Directeur régional et d’un autre cadre permanent. Suite à cet demie journée, vous aurez une réponse sous une semaine encore. Si vous avez validez vous serez convoqués à un autre entretien avec vos futurs N+1, entretien classique d’une heure pour cerner votre adéquation avec le poste et avec vos responsables. Il peut par la suite avoir d’autres entretiens. Le process total prend autours d’un mois.