2 entretiens en face à face avec différents membre de l’équipe pour voir si cela accroche avec chacun. Petit test durant le second entretien. Par contre, le coté package salarial n’a pas été abordé avec les RH’s, juste avec la cheffe d’équipe qui a demandé la prétention salarial annuelle brut. Retour par mail pour me dire que j’ai été retenu pour le poste, et sur un ton assez directif/pressant : voici les modalités (très succinctes) à répondre rapidement pour la rédaction du contrat. Gros point bloquant sur les modalités, le manque d’information concrète, et le salaire qui était à plus de 1000€ brut de différence avec mon salaire actuel (13000€ brut annuel de différence). Je fais un retour avec des questions pour savoir ce que le package salarial englobait et pouvoir l’évaluer et le comparer, ils mettent à chaque fois entre 1-2 semaines pour répondre, réponse ok à mes questions sauf à une la négociation salariale, il m’a fallu 4 appels sur 2 jours pour réussir à joindre le RH. Sachez qu’ils ne sont visiblement pas ouvert à la négociation et/ou à la discussion sur le salaire, manque de suivis complet du recrutement (c’est chaque fois moi qui ait dû les relancer) même en gardant toujours la porte de la négociation ouverte sans être gourmand (et sachant que je suis toujours en contrat CDD auprès d’une autre société) ils n’ont jamais discuté ou dit ce qu’il pensait sur le sujet, même pas « notre proposition ne se négocie pas ». Plus aucune réponse alors que le RH m’avait dit revenir vers moi dans les 2-3 jours ouvrables et même pas de réponse négative, cela fait 2 mois que j’attends depuis le dernier appel, je n’attends plus de réponse de leur part depuis quelques semaines. Société qui se veut élitiste en mettant ses contrôleurs en avant (et si prestigieux) et sa relation et position avec l’état Luxembourgeois, mais manque de considération et de respect pour les personnes qu’elle veut recruter, une mentalité qui laisse à désirer quand on voit comment il communique avec une personne « sélectionnée » pour un de leur poste ouvert, j’espère que pour les employés autre que contrôleur ils ont une meilleure ambiance.