Processo in 3 step. Il primo step, con HR, é relativamente facile e di tipo motivazionale. Seguono altri 2 step, con marketing manager e con i soci fondatori, che però non ho sostenuto.
Interview questions [1]
Question 1
- perché vuoi lavorare da Mirta
- parlaci del tuo percorso accademico e delle tue passate esperienze di stage
-perche dovremmo sceglierti
I applied online. The process took 6 days. I interviewed at Mirta (Italy) in Sept 2021
Interview
Sono stata contattata da una persona esterna che stava svolgendo le selezioni per la prima posizione a livello HR dell'azienda. La selezionatrice è stata molto cordiale, professionale e aperta quindi l'esperienza è stata positiva.
La mia recensione negativa nasce dal fatto che sono stata esclusa dalla selezione solo in quanto non risiedevo a Milano. Nonostante avessi dato totale disponibilità a essere presente in sede h24 per un primo periodo, avevo segnalato che sul medio-lungo termine avrei avuto necessità di avere flessibilità (anche nell'arco del mese) che mi permettesse di fare avanti e indietro con la mia città di domicilio. Questo non è stato ritenuto sufficiente per "creare una solida relazione con i founder" ed è stato - da loro feedback - l'unico motivo per cui mi hanno esclusa.
Da un'azienda così giovane, dinamica, che si basa sul digital e sull'innovazione, per la quale il 90% dei profili sono offsite in quanto legati al mondo tech, mi sarei aspettata più prospettiva e lungimiranza.
Interview questions [1]
Question 1
Colloquio generico, basato su esperienza, percorso professionale e informazioni sull'azienda
