¡Hola! Queremos contarte que nuestro proceso de reclutamiento se desarrolla desde un enfoque donde además de ser profesional, la cultura organizacional es relevante. Un perfil puede tener muchísimas habilidades, y ser un completo profesional, pero también no hay que olvidar que todos somos humanos, que la empresa está compuesta por personas, y es muy importante para la empresa saber del otro. Por eso ese tipo de preguntas. Porque más allá de estar conectados y tener un sentimiento de pertenencia con la propia profesión, es necesario esta conectado con un otro. A la cultura organizacional la trabajamos todos los días en MobyDigital.