Dinâmica de grupo onde cada pessoa precisava falar sobre experiencias explicar porque deveria ser contratado. As pessoas foram divididas posteriormemte em grupos para resolver um case da empresa. No final separaram novamente as pessoas em 2 grupos (aprovados e não aprovados)
Interview questions [1]
Question 1
Perguntaram porque eu queria trabalhar lá e o que me diferenciava
Generic questions based on performance and education based decision making, logic questions and skills evaluation. No negotiation on salary and not many position entry accesibility on disabled people. No good answer on sustanability or company's values.