Fue un proceso larguisimo que duro desde Diciembre 15 hasta 15 de Marzo aprox. En el proceso me entrevistaron 2 personas de RRHH, la Hiring Manager, 4 personas de areas con las que interactua el puesto. Y por ultimo una "tarea" o "assigment", que constaba de 4hs para realizarla, en donde tenia que analizar 3 bases de datos, realizar nuevos KPIs para la empresa y realizar una presentacion de resultados con insights y datos. Luego de ese "assigment" una presentacion a 4 integrantes del equipo en simultaneo que duro 1hs. Fue un proceso larguisimo y consto de mucho tiempo de mi parte, para que al final opten por avanzar con otros candidatos. La verdad que no estaba tan interesado en el puesto, sobre todo despues de tantos pasos para ser contratado, pero lo que si me parecio malisimo fue el ida y vuelta con el tiempo de los candidatos. No lo recomiendo si estas poco interesado en la empresa ya que demanda de mucho tiempo y fueron en total 7 entrevistas, un assigment de 4hs y una presentacion de 1hs adicional, haciendo un total de 12hs en un proceso de seleccion. Me parecio una empresa que se ve como un gran lugar para trabajar a nivel clima, pero por lo que pude notar, Mural no se puede resaltar actualmente en un mercado tan saturado de servicios de Whiteboard, sobre todo cuando hay empresas como Microsoft que brindan soluciones similares sin costo o "Free trial".
