Multiple Rounds with almost each and every team member. In total there were 5 rounds inclusive of Manager round but exclusive of HR. 1:1 discussions regarding the past experience and exposure to different tools and technologies. And I do feel, I got selected because there were greater match with their requirements and the kind of work I had done in the past.

Mehrere Runden und ein Tag „gegrillt“ werden mit 5 Interviews back-to-back. Sehr Anspruchsvoll, aber dennoch fair. Der Prozess hat sich allerdings auch über mehr als einen Monat gestreckt. Man erfährt viel über das Team in dem man eingesetzt werden soll, und bekommt einen guten Überblick was das Tätigkeitsfeld.