Foi muito humanizado, apesar de longo, mas é legal ver pessoas que se preocupam conosco desde o começo! Diferente demais!
E mais processos seletivos poderiam ser assim, destaque ao Profissional Guilherme pela transparência!
Interview questions [1]
Question 1
Meu propósito de vida e o interesse em me conhecer como pessoa.
Realizaram num primeiro momento uma curta conversação para que todos os integrantes pudessem se apresentar, em seguida introduziram a empresa mais a fundo e com forte transparência para o candidato(a). Por fim nos separaram em grupos para uma dinâmica em grupos, pós um pequeno debate gerado a partir da proposta da dinâmica, se encerra essa primeira etapa do processo seletivo OMNI.
Interview questions [1]
Question 1
-Fale com um pouco sobre você (para além do currículo).
-O que estão achando do processo ?
São muitas etapas, mas são bem legais de participar.
A primeira, é uma apresentação da empresa para nós. Em seguida, são feitos testes (português e lógica - o último apenas para vagas necessárias) e questionários, são eliminatórios, tem a dinâmica, entrevista com o People, entrevista com o time da área também, no meu caso, teria ua entrevista presencial para ser a última.
