Entrevista tranquila, mas são 3 etapas, 1 entrevista com o RH, 2 entrevista com o supervisor do setor, 3 testes psicológicos. Os teste e o que mais deixa a gente apreensivo, mas é igual teste para tirar carteira de motorista, no mais é muito tranquilo o processo.

Foram feitas duas entrevistas através do Google Meet, a primeira com uma funcionária do RH, a outra com a gerente do setor , referente a vaga em questão. Depois testes psicotécnicos na sede da empresa.