Lack of internal communication between what was described in the first interview and the second interview. Be more organized before, during and after the interview in order not to lose valid talents.
J’ai réellement apprécié l’entretien, conduit avec professionnalisme et bienveillance. Les questions étaient pertinentes, l’échange fluide et constructif. L’approche du recruteur m’a permis de mieux comprendre le rôle et de me projeter sereinement dans l’entreprise
Interview questions [1]
Question 1
Quelles qualités sont essentielles pour réussir rapidement dans ce poste ?
Premier entretien de 30 à 45min avec un Team Leader
- Entretien manager d'1h15 composé de questions business, de deux exercices de mise en situation, et de questions de motivation.
Dernier entretien dans les locaux
Interview questions [1]
Question 1
Pouvez vous me dire ce que vous avez compris du business model de OVRSEA?