Interview 1 Talent acquisition specialist: Algemeen gesprek, kennismaking die heel vlot ging. Snelle opvolging achteraf
Interview 2 Hiring manager: dieper ingaan op de inhoud, Mogelijk samen met de Talent acquisition specialist
Interview questions [1]
Question 1
Waarom zou je bij een IT scale up passen? Ben je hiervoor uit het juiste hout gesneden?
