El proceso ha sido muy largo (casi 3 meses), ya que se encontraban en una restructuración interna de departamentos. Esto lo supe más tarde, pero creo que pueden mejorar en la visibilidad que tiene el candidato Ha consistido en 3 pasos: una prueba técnica, una entrevista con el team lead y una entrevista con talent. Todo ha sido de manera virtual y en inglés. Lo curioso fue que la ultima etapa fue la entrevista con talent/hr (esto no suele ser asi en otros procesos) Una vez recibida la oferta, me incorporé a la empresa la semana siguiente