Das Vorstellungsgespräch war professionell aufgesetzt und gut organisiert. Der Interviewer war sehr engagiert und direkt, wodurch eine freundliche und angenehme Atmosphäre für die Bewerberperson geschaffen wurde. Das Gespräch begann mit einer kurzen Einführung in das Unternehmen sowie einer Erklärung, warum die Position besetzt werden soll. Anschließend wurde die Bewerberperson gebeten, sich vorzustellen, gefolgt von Fragen zu ihrem allgemeinen Hintergrund und ihren praktischen Fähigkeiten. Mehrere Fragen basierten direkt auf den Angaben im Lebenslauf, was den Bewertungsprozess strukturiert und nachvollziehbar machte. Der Interviewer war zudem offen für Rückfragen und reagierte jedes Mal klar und schnell, wenn die Bewerberperson etwas genauer wissen wollte. Insgesamt handelte es sich um ein sehr gut geführtes und positives Vorstellungsgespräch.