Fueron 2 entrevistas, primero con una persona de recursos humanos y luego con una persona de diseño. Me hicieron una oferta sin necesidad de hacer ningún ejercicio no remunerado, cosa que se agradece porque valoran tu tiempo.

Me contactó directamente alguien de recursos humanos de la empresa. Luego asistí a una entrevista presencial donde estaba otra persona de recursos humanos y dos personas del equipo de diseño. La entrevista fue muy agradable, y me explicaron que la siguiente fase del proceso era realizar un test. El test consiste en rediseñar una homepage de uno de los clientes de Sopra Steria, y además, preparar una planificación de dos semanas que incluye todos los pasos (Metodologías, entregables y esfuerzos en tiempo). Realmente la prueba lleva más tiempo del que ellos asignan, que son 5 horas (aunque te dan una semana para enviarla). A mí me ha llevado unas 10-12 horas. Al final, luego de casi un mes de espera me han dicho que deciden no continuar con mi candidatura pues hay otros perfiles que se adaptan mejor a las exigencias. No he recibido ningún feedback de mi prueba. De hecho, esa es la única parte en la que creo que la experiencia ha sido negativa.