J’ai commencé le processus de recrutement chez Sopra Steria en mai 2024 après qu’un chargée de recrutement m’ait contacté. J’ai passé un premier entretien RH qui s’est bien passé. J’ai également passé l’entretien 2 - Étude de cas avec une consultante senior qui s’est bien passé. Cependant voilà. Après le 2ème entretien, silence radio de la part du chargé du recrutement ; malgré mes nombreuses relances pour savoir si on continuait le processus de recrutement pour faire le 3ème et dernier entretien, le M. ignorait mes messages et mes mails. J’aurais aimé au moins qu’il me prévienne que le processus de recrutement était terminé. Jusqu’à aujourd’hui, j’attends une réponse de sa part. J’estime que ce ghosting de la part du chargée de recrutement est un manque cruel de considération envers ses candidats et montre déjà comment le cabinet traite ses salariés en interne. Cabinet à fuir.