Uma entrevista bem dinamica com o RH, e uma mais técnica com o gestor da área. No geral foi bem leve e houve feedback por e-mail, apontando o motivo da não oferta.
Interview questions [1]
Question 1
A pergunta técnica de como eu fazia a priorização das features dentro do board, em modelo agile.
Todo o processo foi muito tranquilo, desde a abordagem da recrutadora, até o contato com o gerente da área. O processo foi rápido, menos de duas semanas, e o feedback personalizado.
I applied online. The process took 2 days. I interviewed at TOTVS (Brasília, Federal District) in Aug 2022
Interview
A entrevista foi marcada pelo RH em cindo dias após eu me candidatar pelo linkedin. Recebi o contato da pessoa do RH pedindo para fazer a entrevista por vídeo (remota) no dia seguinte. Eu aceitei, ela enviou o convite com a data, hora e ferramenta a ser usada. No dia da entrevista, cerca de 3h antes do horário marcado para a entrevista recebi uma mensagem informando o cancelamento da entrevista sob a alegação de ter surgido uma reunião de última hora. Eu questionei da marcação de uma nova data e hora. Fui informado que haviam feito um novo alinhamento interno e que se fosse necessário marcaria a entrevista para um outro momento. Nunca mais recebi contato ou qualquer outra comunicação da empresa.
Interview questions [1]
Question 1
A entrevista foi cancelada no dia marcado e não houve novo momento.
