A entrevista é feita em 2 etapas: 1° Entrevista com o RH, onde são feitas perguntas de praxe. 2° Entrevista com o coordenador da área. A empresa possui 3 ramificações de engenharia: medição, manutenção e poda. Então as perguntas técnicas variam um pouco de acordo com qual time você vai trabalhar.