The SIAD Group interview questions

pessima esperienza 1) HR call di 30min dove si parla del + e -, dopo ti fanno compilare un form dove ti chiedono nome codice fiscale numero civico voto alle medie e altre cose totalmente inutili e superflue 2) colloquio in presenza con 2 managers, durato 1 ORA e 45 MINUTI dove si parla di tutto sul ruolo e altro (sembrava più in interrogatorio dove tu non sei nessuno) concluso con un HR ti farà sapere il risultao 3) dopo settimane ghosting totale dalla recruiter. Si vedeva che l'azienda è molto vecchio stampo e molti processi HR erano rindondanti

colloquio conoscitivo in cui sono state fatte domande inerenti alle esperienze lavorative e domandi di prassi sul perchè mi candidassi e su quale fossero le mie aspettative. Mi hanno chiesto quali fossero i miei punti di forza e di debolezza